根据十二届区委第十一轮巡察工作部署要求，2025年8月8日至9月30日，区委第五巡察组对西青区档案馆党支部进行了常规巡察。现将巡察整改情况予以公开。

        （一）在贯彻落实习近平总书记对档案方志工作重要指示批示精神和党中央决策部署方面

        1.把牢政治引领“方向盘”方面。针对落实“用好红色资源，传承红色基因”的指示批示精神有差距问题，强化顶层设计，健全工作机制，成立红色档案资源挖掘工作小组，发布征集建党105周年相关档案的通告，制定“十五五”期间红色档案征集与开发利用工作方案；注重实地征集，丰富红色馆藏，深入平津战役战地医院（当城分院）开展调研，走进社区开展红色档案征集活动，持续充实红色档案馆藏；活化编研利用，讲好红色故事，编写了《薪火西青——村志里的红色故事》，征集到李桂芳、李朋朋等新时代先进人物档案资料，推出《薪火西青——西青区先进人物事迹档案选编》等编研成果。针对“贯彻‘为时代留痕’的要求使命感不强”问题，树牢政治自觉，主动融入中心大局，持续提升对“重大活动和突发事件”的敏感度，主动对接全区重点工作，对杨柳青灯展档案开展抢救性收集，共收集照片、视频等档案资料500余件。

        2.扛起为党管档政治责任方面。针对“档案接收工作有欠缺”问题，依法强化档案接收，推动到期档案移交进馆；多渠道征集照片，丰富馆藏资源，开展老照片征集活动，强化对照片档案的指导服务。针对“档案整理工作不扎实”问题，举办全区档案业务培训，赴机关、企事业单位开展档案业务指导，从源头提升案卷质量；完善全宗指南，夯实管理基础，组织力量对馆藏全宗指南进行逐一修订完善，实现全宗指南全覆盖；制定2026年度纸质档案数字化工作方案和年度质量检查计划，加强对立档单位档案数字化工作的指导服务，完成4.9万页馆藏档案数字化成果质量抽检。针对“推动档案方志事业高质量发展有差距”问题，持续完善特色档案全宗，丰富地方文化馆藏，编纂出版《大营客记忆》等书籍，征集关于研究杨柳青年画相关书籍、木质画版的电子版；完成香塔老会、东寓法鼓等非遗项目口述史的整理；攻坚志书编修，加大力度推进“双名”工程，建立区、镇、村三级编修联动和“专人负责跟进‘一对一’跟踪指导”的工作机制，推动《精武镇志》《付村志》《白滩寺村志》《王顶堤村志》编修工作有序、有效开展。

        3.落实意识形态工作责任制方面。针对“责任意识不强”问题，召开领导班子馆务会专题研究意识形态工作，组织学习《意识形态工作责任制实施办法》，明确班子成员述职报告必须单列意识形态内容，2025年度述职材料已全部落实；严管宣传阵地，将主展厅、临展厅管理纳入2026年意识形态工作计划，完善展览内容审核机制，坚决杜绝意识形态风险隐患。针对“工作标准不高”问题，规范理论中心组学习记录，建立全流程归档机制，紧扣区档案馆工作实际，制定2026年度重点活动安排和学习计划，做到聚焦主题、学深悟透；严格履行讲座、报告会备案程序，2026年以来举办的“兰台讲坛”等活动均提前向区委宣传部备案审批。

        4.践行宗旨意识方面。针对“服务群众有差距”问题，加大线上外省市跨馆查档服务力度，大力推广全国档案查询利用服务平台，制作查档流程图，在微信公众号、查档大厅同步公示，提高平台知晓度和利用率。针对“以档育人作用发挥不充分”问题，面向机关、企业、学校、社区广泛宣传馆内爱国主义教育基地，吸引机关干部、企业职工、在校师生、社区居民等群体到馆参观，开展各类主题活动；打造“红色少年”宣讲团品牌，培训小讲解员，通过“宣讲+体验+研学”相结合的方式，让档案育人生动可感；创新打造主题展，深入挖掘馆藏档案中的红色家风、廉洁故事、家书家训等资源，推出“廉政家风”主题展览，弘扬廉洁文化、传承优良家风。

        （二）在贯彻落实全面从严治党责任、防范廉政风险方面

        1.压实全面从严治党“两个责任”方面。针对“落实主体责任不到位”问题。制定了区档案馆2026年落实全面从严治党主体责任任务安排及领导班子、主要负责同志、班子成员落实全面从严治党主体责任清单、主体责任任务清单，强化责任传导，压实各项任务。针对“班子成员履行‘一岗双责’不到位”问题，压实班子成员分管职责，对临展厅部分展陈内容进行更新，推出西青区发展成果专题展，确保展厅内容与西青发展态势同频共振；持续推进业务建设评价整改，编纂《西青区档案馆指南》，推进二级单位档案有序进馆。

        2.防范廉政风险方面。针对“执行采购程序不严格”问题，进一步完善《天津市西青区档案馆内部控制管理手册》，明确采购项目三方比价要求，严格执行比价程序，保证各项材料齐全；组织全体中层以上干部及财务人员专题学习政府采购相关法律法规及单位内部采购管理制度，强化规矩意识。针对“合同管理不规范”问题，严格规范合同审批及签订流程，明确合同有效期必须覆盖服务全周期，法人签字、公章、日期等要素不得缺失，所有合同需经法律顾问审核。

        （三）在党组织功能发挥、干部队伍建设方面

        1.落实党建工作责任制方面。深入学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，严格区分支委会、党员大会、党小组会等各类会议职能，规范会议记录模板，对会议的记录格式、内容要素分别作出明确规定，确保记录规范可溯。丰富主题党日活动形式及内容，制定《2026年度党支部主题党日活动计划》。2026年以来，已按计划开展“党章铸魂明方向，全会聚力建新功”、“筑牢国家安全防线，守护意识形态阵地”等主题党日活动及“青春向党，奋斗担当”主题演讲比赛，切实发挥了以党建促业务、激发干部干事创业活力的作用。

        2.干部队伍建设方面。针对“选人用人工作整体评价较低”问题，坚持德才兼备、以德为先，注重听取各方面意见，主动接受干部群众监督，选人用人公信度和群众认可度明显提高。针对“专业型人才培养力度不足”问题，坚持把政治建设摆在首位，持续深化“青蓝师承”品牌，推进“师带徒”、“老带新”人才培养机制，成立6个师徒结对组，聘顾问、选导师、明任务，22名干部参与其中，专业培养、专业帮带，为档案事业长远发展提供坚实的人才保障和智力支撑。积极推荐优秀年轻干部参加“青”锋优培营、“青”锋集训营、“青锋竞榜”等培训锻炼，先后共3人次参与全区重点任务攻坚，在服务大局中磨砺干部。聚焦档案信息化、编研开发等关键领域，加强与校、企、馆合作，联合开展档案研究、定向培养。打造志鉴专家人才高地，1名同志成功入选天津市地方志专家库，成为区档案馆在专业人才领域的一张闪亮名片，为更好推动全馆各项工作，助力西青高质量发展提供有力人才保障。

请广大党员、干部、群众对巡察整改情况进行监督。

中共天津市西青区档案馆支部委员会

2026年8月19日